1991年に「7区画の分譲地開発」からスタートした『株式会社イズミ（以下、イズミ）』。お客様からの信用第一に一歩一歩、事業を拡大し、滋賀県彦根市を拠点とする総合不動産会社として、地元に密着した不動産サービスを提供しています。
お客様のご依頼すべてに対応できる、ワンストップサービスが強み！
最初にお話を伺ったのは専務取締役の泉さん。
「イズミは、父が勤めていた銀行を辞め、36歳の時に母と二人で創業した会社です。家の一角を改装した小さな事務所からのスタートでしたが、地域とのつながりを大切に、お客様からのあらゆるご要望に応えたいという念い（おもい）で、一歩一歩、事業を拡大してきました」。
現在は彦根駅東口から徒歩約3分のところに本社を構え、開発分譲、売買仲介、賃貸仲介・管理、建築、リフォーム、収益物件を手がける総合不動産会社として、専門知識を身につけたプロのアドバイザーがお客様のご要望にきめ細やかに対応しています。
「賃貸、売買、建築、リフォームなど、多岐にわたるニーズを一社で完結できるワンストップサービスがイズミの強み。時間と手間を短縮しスムーズな対応が可能です。また、豊富な経験を活かし、お客様にとって最適なソリューションをご提案できます」。
会社を見直すきっかけになった「しが採用ゼミ」
東京時代には、飛び込み営業が当たり前の厳しい職場も経験した泉さん。滋賀に戻ってきた時は、イズミはとても良い会社と思っていましたが、数年前から人を採用してもすぐに辞めていくといった人手不足の状況が続き、危機感を募らせたと言います。
そんな時、滋賀県と滋賀労働局が運営する「しがジョブパーク」のことを知った泉さんは、経営者向けの勉強会「しが採用ゼミ」に思い切って参加することに。
「それまでは、会社が従業員の幸せを考えるという価値観があまりなく、会社としてまだまだ足りていない部分があることに気づかされ、会社のあり方を根本から見直そうと思いました」。
──イズミグループ（彦根市）
少数精鋭の良さは残しつつ、より良いイズミへ進化する。
現在、イズミでは会社の人事評価制度や、賃金体系、勤務時間などの見直しを行い、若手従業員の意見も参考にしながら、新しく社内の制度作りを進めています。これまでの少数精鋭企業としての良さは残しつつ、コンプライアンス体制やコーポレート・ガバナンスの整備にも力を入れ、会社を大きく成長させたいと考えています。
「不動産は人生の中で最も大きな買い物。お客様の人生にも大きく関わることから『不動産の相談は人生の相談」とも言われます。お客様から信頼されることはもちろんですが、社員が幸せを感じていなければ、お客さんを幸せにできるような人生の相談には乗れません。まずは社員の満足感を高められるような取り組み、会社のビジョンをしっかり示して、より良いイズミへと必ず進化させます」。
今後は新卒採用の割合を増やしたいという泉さん。各部署で働く社員の皆さんにもお話を伺いました。
知識や技術だけでなく人間力を高められる会社
中途採用で入社した山岡さんは入社8年目。前職は賃貸仲介の仕事をしていましたが、ゆっくりと腰を据えて仕事ができる職場を求め、地元密着型のイズミに転職を決めました。
「売買仲介部で物件の売却と購入のご相談を受けています。物件の査定や、住宅ローン、リフォームのご相談、資産運用も担当しています。常時30〜40の物件を取り扱っているので年中忙しくしていますが、お預かりする資産の額が大きい分、成約が取れた時の喜びも大きいです」。
リフォームが必要な場合は建築事業部、一戸建てへの住み替えの場合は家が建つまでの仮住まいの物件を賃貸仲介部にお願いするなど、他部署とのつながりも多い部署です。部署間の仲も良く、困っていたら誰かが必ずサポートしてくれます。イズミは知識や技術だけでなく人間力を高められる会社です。
前例のないことにも果敢にチャレンジしていきたい！
賃貸管理部主任の𠮷川さんは入社5年目。滋賀が大好きで地元での就職を希望し、不動産の仕事にも興味があったことから、イズミに入社しました。
「入社後3年ほどは賃貸仲介の営業を担当し、今は賃貸管理部で、騒音問題や近隣トラブルの対応をはじめ、管理物件に関わるすべての事案を引き受けています」。
住人間のトラブルについては、中立の立場として、お互いの要望を聞いた上で、契約、法律に基づいて対処していきます。一方的にこうですよと「教える」のではなく、相手に寄り添い「伝える」ことを心がけています。
学生時代は整理整頓が大の苦手でしたが、仕事を通じて自己管理できるようになり、成長を感じている𠮷川さん。今後は情報処理の勉強をして、新しいシステムの導入や社内で前例のないことにもチャレンジしていきたいと思っています。
「イズミは個々の能力を大切にしてもらえる会社。今まで何かに熱中したことがない人、心機一転頑張りたい人は、ぜひイズミに来てチャレンジしてほしいです」。
イズミの推しポイントは、人間関係の良さと成長の機会の多さ
上田さんは入社11年目のベテラン社員です。入社後は賃貸管理部で家賃の管理、売買仲介部で図面作成などを経験し、今は建築事業部でCADソフトを使い、お客様に間取りや内装のデザインを提案したり、現場の進捗管理を行っています。
「こちらが提案したキッチンやクロスなどを気に入っていただけると嬉しいですし、お客様ごとに好みのデザインが異なるので、日々新しい発見と学びがあります」。
売買仲介部ではじめて、契約から引き渡しまでを担当したお客さんのことが今でも一番記憶に残っているという上田さん。
「イズミさんが住宅ローンを通してくれたおかげで自分の家が持てました！と、引き渡しの際に号泣し喜ばれていました。今でも仲良くさせて頂いて、この仕事をしていて良かったなと思います」。
そんな上田さんがオススメするイズミの推しポイントは「人間関係の良さ」と「成長の機会の多さ」。
「仕事で困っていることがあれば、すぐフォローアップし合える環境で、仕事以外でも、みんなとても仲が良いです。朝礼でのスピーチや社外研修などを通じて、自分の内面も成長させることもできます。新しくイズミに入ってくれる仲間にも、色々なことにチャレンジしやすい環境を作っていければと思っています」。
主体性を学ぶことができ、人間力を鍛え直してもらえた
大学で都市計画やまちづくりを専攻し、建築にも興味があったという黄さん。滋賀県の合同企業説明会に参加してイズミのことを知り、入社しました。お客様の要望に応じた物件のご提案から契約の手続きまで、きめ細やかなサービスを提供しています。
「入社してまだ半年ですが、自分のスタイルで仕事を進められるのが嬉しいです。他社をいくつも回った後にイズミにご来店頂き、僕のご案内でお部屋を決めてもらえた時はとても嬉しかったです」。
「仕事をする上で人間関係はとても大切だと思っていますが、風通しの良い職場で、ほっとしています。若手にも色々な仕事を任せてもらえるので、主体性、計画性を学ぶことができ、人間力を鍛えなおしてもらえました（笑）。もっと実績と信頼を増やし、不動産のプロを目指したいです」。
あなたも、地域に根付いた総合不動産会社のイズミで、生涯のパートナーとして選ばれるような不動産のプロを目指してみませんか。
（文：濱崎正子、撮影：藤井彰）
株式会社イズミの求人詳細
| 企業名 | センチュリー21株式会社イズミ |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職、事務職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎します！経験者優遇します！ |
| 求める人物像 | 人と接するのが好きな人。チャレンジ精神が旺盛な人。 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市駅東町11-5 JR彦根駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 新卒採用：（大卒）240,000円／中途採用：年齢、経験等考慮して応相談 昇給：年1～2回／賞与：年2～3回 交通費：全額支給（実費、50,000円まで） 資格手当あり：＜例＞宅地建物取引士・10,000円、二級建築士・10,000円、賃貸不動産経営管理士・5,000円など |
| 待遇 | 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 研修制度充実！（大阪のセンチュリー21本部で研修があります） 産休育休制度（取得実績あり） |
| WEBサイト | https://www.c21izumi.com |
| メッセージ | 当社の強みはスタッフ同士が仲が良く、助け合えるところです。そんな会社であなたの得意を生かせる仕事がきっと見つかります！まずはお話ししましょう♪ |
| 選考プロセス | ①本サイト下部の応募フォームよりエントリーして下さい。 ↓ ②面接（1～2回）及び適性検査を行います。 ↓ ③最終（社長）面接 ↓ ④内定！！ |
